¡Asedio no y igualdad si!
- Nombre y apellido representante del equipo:
- Isabella Aurora Dias
- País de residencia
- Anguila (GB)Antígua e BarbudaAntilhas Neerlandesas Argentina- Bahamas BarbadosBelizeBermudasBolíviaBrasilChile ColômbiaCosta RicaCubaDominicaEquador El SalvadorGranadaGuadalupeGuatemala Guiana Guiana Francesa Haiti Honduras JamaicaMartinicaMéxicoMontserrat Nicarágua PanamáParaguai Peru Porto Rico República Dominicana São Vicente e Granadinas Santa LúciaSuriname Trindade e TobagoUruguaiVenezuela
- Equipo
- ¿Qué impacto positivo tiene o tendría su propuesta en su comunidad? Cuáles son las mejoras concretas ambientales o sociales
- La idea es poder generar três tipos de impacto: 1 - disminuir el número de asedios que ocorrem en los ambientes universitarios e escolares a través de la concientizacion por parte dos atuais agresores y/o ampliación del número de personas que ejercen un control social intimidando las personas a ese tipo de acto. 2- sensibilizar gestores y responsables que asedio es crime e ampliar el entendimiento da necessidade de punición se la situación ocurre, 3- generar un proceso educativo e de cambio de mentalidad en toda la comunidad universitaria e de trabajo generando cambio de comportamento y promoviendo una mayor atención colectiva aí tema. 4- finalmente se espera propiciar un ambiente fecundo e favorable para la valorización das habilidades-competências femininas e masculinas y a integracal entre elas gerando um espacio de colaboración y bien estar.
- Problema que resuelve su propuesta
- El proyecto es una iniciativa de alumnos universitarios que conviven con las diferencias de género en sus contextos educativos e laborales. Estés alumnos percibirán y vivenciaram situaciones de asedio las cuales quedarán impunes lo que les ha hecho pensar en desarrollar una proposta para trasformar la cultura de su campus e poder disseminar para otros campus universitarios e ambientes de trabajo. El pensamiento conservador e marchistas actual dificulta que se sinta en un ambiente acogedor sumase a eso la necesitad de trasformar la imagen de la mujer asociada a fragilidad e sexo y valorizar y respetar sus capacidades. Una investigación del Instituto Avon en Brasil indica que 56% das estudantes universitarias sufre asedio de profesores , estudiantes y técnicos administrativos.
- ODS con el que se vincula la propuesta
- 1. Erradicação da pobreza2. Fome Cero e Agricultura sustentável3. Saúde e bem-estar4. Educação de qualidade5. Igualdade de gênero6. Agua potável e saneamento7. Energia limpa e acessível8. Trabalho decente e crescimento econômico9. Indústria
- Tu idea/iniciativa/proyecto es:
- ONGNegócioEmpresa social
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